新春伊始，万象更新。为深入落实从优待警工作，进一步增强民警职业认同感、归属感与荣誉感，凝聚警心、激发活力，永安监狱在节后首个工作日召开2025年爱警暖警工作征求意见座谈会。监狱党委班子成员、相关部门负责人和基层民警代表齐聚一堂，围绕民警关切的热点问题共商良策，现场征集意见建议，立行立改抓落实，以务实行动为新年工作开好头、起好步。
“别拘束，就当是‘自助餐’，大家大胆‘点菜’！”监狱领导的开场白点燃了与会民警的热情。民警代表敞开心扉、畅所欲言，从“衣食住行”到“值班备勤”，从“文化建设”到“职业发展”，提出了数十条接地气、有温度的意见建议。“改建后的值班室温馨舒适，希望进一步优化功能分区。”“食堂菜品种类丰富，建议增设特色窗口。”“文化长廊内容可以更贴近青年民警需求。”……一条条建议，饱含民警对监狱工作的期待，更传递出对队伍建设的高度关注。监狱领导们全程认真记录，逐项回应，与代表们深入探讨ag百家乐的解决方案，现场气氛热烈。
针对民警提出的急难愁盼问题，本次会议坚持“能办速办、难事攻坚”原则，努力提升广大民警职工的获得感和满意度。会上当场采纳可行性高、操作性强的建议，并要求勤务保障部门建立“责任清单 动态销号”机制，明确责任部门、解决措施和完成时限，做到“问题不解决不放过、落实不到位不松手”。此外，会议还对近年来已落实的惠警举措进行效果评估，确保政策真正暖到心坎、落到实处。
“从值班环境改善到心理健康服务，从菜品的推陈出新到健身房的不断升级，监狱党委的关怀让我们倍感温暖。”
民警代表张彬表示，2024年爱警暖警座谈会上的37条建议全部落实到位，是监狱党委“以警为本”理念的最生动诠释，相信2025年一定会有新的惊喜等着大家。
“我们要把民警的‘需求清单’转化为党委的‘履职清单’，让惠警政策既有力度更有温度。”新的一年，永安监狱党委将继续坚持“党建带队建、队建促业务”的工作主线，聚焦民警所思所盼，在优化保障机制、丰富警营文化、完善职业发展体系等方面持续发力，以更高标准、更实举措激发队伍内生动力，为推进监狱工作现代化注入强劲动能。
来源 | 永安监狱
作者 | 刘作勉 苏斌
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