“三位一体”纵深推进“四项规范”！省未管所多措并举开展“大练兵”活动-ag百家乐

　　按照实战大练兵部署要求，省未管所坚持业务建设与队伍练兵相结合，将推进“四项规范”作为岗位练兵比武的重要内容，组织各类执法应知应会知识考试，检验民警管理实战能力，不断提升“四项规范”实效，在推动监狱高质量发展、高水平安全上展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。

“现场会 大讨论”往心里走

　　省未管所结合工作实际，将“大练兵”课堂搬到执法现场，特别是对罪犯“日常训练、文明礼貌、内务卫生、现场秩序”现场管理，采取“大家来找茬”的方式，开好“现场会”。通过组织民警讨论、汇总日常管理的不足、痛点，并进行分析总结，提出ag百家乐的解决方案，提升管理标准、增强管理质效。

“大练兵 执行力”在实处干

　　学在深处，更要干在实处。为引导民警将实战大练兵中的所学、所获、所思转化为推动监狱工作的闯劲、拼劲、干劲，省未管所坚持把提升“执行力”作为推动“四项规范”工作的关键点，切实做到“事事有落实、件件有回音、问题有解决、质效有提升”，坚持探索推动“四项规范”行之有效的方法和实践，不断促进民警练好规范化管理“基本功”，形成齐抓共管的良好局面。

“严考核 强督导”锤硬作风

　　严格落实“四项规范”考核机制，建立训练、督导、考核、结果运用闭环管理体系，杜绝搞形式、走过场。省未管所通过每日视频巡查和现场检查等形式，严格落实好民警每日检查管理要求。对“四项规范”要求内容采取“每日必查、随机督察、通报公示、对照整改”的方法，对发现的问题逐项登记通报整改，并纳入平时考核和年度考核。以机制推动促“要我做”变“我要做”，助力民警锤炼过硬作风，夯实教育改造高质量发展基础。

（曾起榕）