“落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设‘第一责任人’职责以及管好班子、带好队伍方面你是怎么做的？”
近期，漳州监狱党委委员、纪委书记林丰泰对三监区支部书记、监区长李长伟开展谈心谈话，指出存在问题和风险点，提出监督建议和工作要求。“本人将以此次提醒谈话为契机，深入学习省局、监狱两级关于全面从严治党工作会议上的讲话，切实抓好整改落实，确保各项工作有序推进。”谈话对象李长伟表示。
这是漳州监狱纪委为贯彻落实2024年全省监狱系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神要求、《关于建立局纪委约谈提醒工作机制的提示》文件精神，先行先试，探索制定《漳州监狱纪委书记同党支部书记谈心谈话工作实施方案》，加强对监狱科监区“一把手”监督、推动全面从严治党的具体实践。
《实施方案》明确，约谈方式分常规性约谈和专题约谈两种。常规性约谈属于普遍性、计划性约谈，以“一对一或一对多”方式进行，对谈话对象提出落实主体责任的一般性要求，适用所有单位。专题约谈属于个别性、临时性约谈，对谈话对象提出落实主体责任的针对性要求，一般以“一对一”方式进行，适用于落实主体责任不力，发生民警违反党政纪案件、有信访举报等情形的单位。
《实施方案》列明，2024年4月至2024年12月间，对全监党支部、科监区负责人常规性约谈时间，落实全覆盖谈话。约谈对象按照通知要求及时间计划表，提前撰写书面报告，真实反映本支部和本人落实主体责任开展的工作情况、存在的问题和下一步工作思路。
《实施方案》要求谈话人、谈话对象：一要坚持党性原则，严守组织纪律，说真话、讲实情，不回避、不遮掩；二要突出政治教育，注重政治效果、督促指导，认识问题、分析问题、解决问题，坚持实事求是；三要用好谈话成果，对谈话发现的问题跟踪监督，及时处理、精准问责，切实做到见微知著、举一反三。
谈心谈话是强化自上而下监督的有效手段，也是对各支部“一把手”的一次精准廉政教育，通过谈话督促其扛起管党治党主体责任，进一步增强领导干部廉洁自律意识和防控风险能力。
（漳州监狱纪委）
扫一扫在手机上查看当前页面
