“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”为高标准高质量开展党纪学习教育，洛江监狱立足民警队伍结构年轻化特点，扎实推动党纪学习教育“三个常态”，引导青年民警健康成长，永葆对党忠诚的政治品格，不忘初心履职尽责，为监狱工作高质量发展、现代化建设贡献青春力量。
原原本本学
推动“学纪塑魂”在日常
青年民警若要行稳致远，仅靠激情、知识、聪明的头脑是不够的，必须树牢理想信念，增强纪法意识，夯实清正廉洁的思想根基，才不会“聪明反被聪明误”。监狱将学习政治纪律和政治规矩作为党纪学习教育的重中之重，成立青年理论学习小组，安排青年民警参与党委理论学习中心组党纪专题学习，原原本本、逐字逐句学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），鼓励青年民警结合自身岗位实际进行研讨交流。
承办泉州市直政法机关党组织党纪学习专题联席活动，引导青年民警主动“走出去”，学习驻地兄弟单位优秀经验做法，加强沟通交流。开展“党纪润警心 青春正当时”主题“青警说”、党纪学习教育知识竞赛、联学共建等活动丰富学习教育形式，教育青年民警时刻将政治忠诚放在首位，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，补足精神之“钙”，自觉做政治上的明白人、老实人。
融会贯通悟
推动“明纪律己”在经常
青年民警不缺学历缺阅历，有许多青年民警是典型的从家门到校门、从校门到机关门的“三门”干部。针对青年民警社会阅历、基层锻炼不足的情况，监狱把党纪廉政教育作为民警入职培训、提拔任用、实战大练兵的“必修课”，邀请泉州市纪委专家、市委党校教师、监狱资深民警授课，结合青年民警岗位、风险、年龄特点，精心筹划学习课程，详细解读党纪的各项规定，特别是与青年民警日常工作紧密相关的条款，并深入剖析近期青年干部因违反纪律而受处分的真实案例，用身边事教育身边人。
组织“岗位廉政风险情景模拟”，设定多个具有代表性的风险情景，考验青年民警明辨是非、坚守底线的意识能力，通过“实战模拟”，学会拒绝“关系请托”，让青年民警深刻认识到无论是在工作或是生活中，都要自觉践行《条例》内容，时刻做到自重、自省、自警、自励，牢记慎独、慎初、慎微、慎友。
联系实际干
推动“守纪促行”在平常
温室里长不出栋梁才，青年民警的成长成才同样无捷径可走，只有经风雨、见世面才能验真金、壮筋骨、长才干。监狱坚持“理念更新、标准更高、管理更严”原则，将党纪学习教育成效作为创先争优评比重要内容，设定专项指标，优化月考核评价体系，在监狱oa公告栏、led大屏滚动播放季度优胜监区、季度之星等争创考评结果。
在提拔任用、职级晋升中突出考察廉政作风、争先创优成效，大力选用优秀青年民警，为其搭建“一展拳脚”的舞台，激发青年民警干事创业热情，引导广大青年民警将党纪学习教育成效转化为担当实干的不竭动力，使遵规守纪成为敢想敢为、善作善成的“底气”和“基石”。
下一步，洛江监狱将持续深化开展党纪学习教育，坚持“严管厚爱、用当其时”，引导青年民警心存敬畏、手握戒尺、清白做人、干净做事，做心系祖国、胸怀天下、理想远大、信念坚定的青警铁军。
（李鲤斌 曾晓杰）
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