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福州监狱借助主题教育契机，在行政管理领域大兴调查研究之风，着力破解制约发展的风险挑战和难点堵点，从实行办公用品配送制入手，推动“行政管理服务质量提升年”活动不断走深走实。
“仓储式”管理，实现“流程标准化”
引进“仓储式”管理理念，着力解决以往办公用品日常管理比较粗放等问题，精心打造“超市款”仓库。通过购置货架、分类摆放、打码张贴，实现规范、美观、整洁。加强人员配备，精选责任心较强的1名民警和1名职工形成ab角，既相互配合，又相互监督，做到物账相符。推行精细管理，建立办公用品数据库，做到精准采购，提高货物周转率，着力解决办公用品过度使用、无序领用问题。据统计，5月份实行优化办公用品管理以来，办公文具、生活用品等申领数量环比降低20%以上。
“一站式”审批，实现“最多跑一趟”
优化申领制度，按规定制定可领用物品清单，明确可申领办公用品、生活用品和需以旧换新物品的种类。完善申领材料，将修订后的“办公易耗品领料单”“墨盒以旧换新登记表”“打印设备送修登记表”等所有资料挂网，方便民警职工下载使用。完善申领程序，各单位对照领用范围，按需填写办公用品申领单，由科监区负责人确认签字后，只需跑一趟交到办公物品管理员，再由管理员将复核过的材料统一走审批程序，切实改变以往基层民警多次到机关四处找人签字、审批程序繁琐的局面，有效减轻基层负担，大幅解放警力，提升办事效率。
“配送制”服务，实现“一趟不用跑”
为更大程度减轻基层民警工作量，建立办公用品配送制服务。各基层单位只需每月15日前提交“办公易耗品领料单”，办公室将指派专人分类别分部门打包好后，于每月20日前用电瓶车将所需办公用品配送上门，全面打通办公用品领用的“最后一公里”，将服务落到群众心坎上。监狱办公用品“配送制”服务实行以来，切实为基层民警减压，为机关工作赋能，得到民警职工普遍肯定和一致好评。
（陈明辉 任书卿）
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